Καλημέρα σε όλους!
Έχω την εξής ερώτηση: σε ποιο χρονικό σημείο πριν την οριστική εγκατάσταση στο εξωτερικό είναι καλό να επικοινωνεί κανείς με τους πιθανούς εργοδότες του στο εξωτερικό στέλνοντας CVs; Για παράδειγμα, στέλνεις βιογραφικά ένα χρόνο νωρίτερα ως εκδήλωση ενδιαφέροντος και επάναλαμβάνεις τη διαδικασία λίγους μήνες πριν πας στη χώρα; Στέλνεις μόνο όταν είσαι απολύτως έτοιμος να φύγεις και φεύγεις μόλις λάβεις τη θετική απάντηση; Μου έχουν πει ότι συγκεκριμένα για τις Σκανδιναβικές χώρες οι εργοδότες διαβάζουν και αξιολογούν τα βιογραφικά που λαμβάνουν ακόμα και αν εκείνη τη στιγμή δεν υπάρχει ανοιχτή θέση ώστε να σε έχουν στο μυαλό τους αν προκύψει κάτι. Αυτό ειναι προφανώς θέμα κουλτούρας. Ξέρει κανείς αν όντως ισχύει; Ευχαριστώ!
Έχω την εξής ερώτηση: σε ποιο χρονικό σημείο πριν την οριστική εγκατάσταση στο εξωτερικό είναι καλό να επικοινωνεί κανείς με τους πιθανούς εργοδότες του στο εξωτερικό στέλνοντας CVs; Για παράδειγμα, στέλνεις βιογραφικά ένα χρόνο νωρίτερα ως εκδήλωση ενδιαφέροντος και επάναλαμβάνεις τη διαδικασία λίγους μήνες πριν πας στη χώρα; Στέλνεις μόνο όταν είσαι απολύτως έτοιμος να φύγεις και φεύγεις μόλις λάβεις τη θετική απάντηση; Μου έχουν πει ότι συγκεκριμένα για τις Σκανδιναβικές χώρες οι εργοδότες διαβάζουν και αξιολογούν τα βιογραφικά που λαμβάνουν ακόμα και αν εκείνη τη στιγμή δεν υπάρχει ανοιχτή θέση ώστε να σε έχουν στο μυαλό τους αν προκύψει κάτι. Αυτό ειναι προφανώς θέμα κουλτούρας. Ξέρει κανείς αν όντως ισχύει; Ευχαριστώ!